発行年月 |
主 な 内 容 |
【令和6年3月号】 |
≫ 健康保険料率、介護保険料率が変更になります
≫ 雇用保険適用対象 1週間の労働時間10時間以上に拡大 閣議決定
≫ 障害者雇用 就労人数が増加も達成企業は減 帯広公共職業安定所
≫ 【ご存知ですか?】時間外・休日労働に関する協定(36協定) |
【令和6年2月号】 |
≫ 2023年の求人倍率は1.31倍で2年連続上昇 失業率は2.6%
≫ 2023年の労災死亡者数は48人 建設業は過去最少 北海道労働局
≫ 外国人労働者 初の200万人超 「特定技能」伸びけん引
≫ 【ご存知ですか?】有給休暇の時季指定義務 |
【令和6年1月号】 |
≫ 労災保険料引き下げ 平均0.44% 令和6年4月から
≫ 障害者の雇用が義務づけされている企業で働く障害者が過去最多に
≫ 全フリーランス向け労災保険制度 料率は0.3% 厚労省案
≫ 求人倍率9カ月連続で前年減 旧藤丸の反動 帯広公共職業安定所
≫ 【ご存知ですか?】2024年問題 |
【令和5年12月号】 |
≫ 雇用保険「週10時間以上勤務」も加入へ 500万人対象
≫ 両親が育児休業取得で実質10割給付 厚労省が給付拡充案
≫ 介護休業の情報提供を企業に義務付け 厚労省方針
≫ 【ご存知ですか?】介護休業給付 |
【令和5年11月号】 |
≫ 技能実習に代わる新制度 不当な転職防止策を規制
≫ フリーランスの労災特別加入の対象を大幅拡大 来年秋までに開始
≫ 「健康経営」の企業意識調査、メンタル不調者「いる」が2割
≫ 【ご存知ですか?】割増賃金率の引き上げ |
【令和5年10月号】 |
≫ 年収の壁対策 130万円超でも2年まで扶養が可能に
≫ 2022年は0.2ポイントの入職超過 2年連続で上昇 雇用動向調査
≫ 7月の雇用情勢 有効求人倍率6カ月連続で前年同月を下回る
≫ 【ご存知ですか?】最低賃金 |