分野 |
発行元 |
パンフレット内容 |
◆◆◆――――― 令和6年4月配信分 ―――――◆◆◆
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労働保険 |
厚生労働省 |
令和6年労働保険年度更新申告書の書き方
継続事業用
雇用保険用
一括有期事業用 |
労働基準 |
厚生労働省 |
アルバイトの労働条件を確かめよう(事業主用) |
休 暇 |
厚生労働省 |
特別休暇制度パンフレット2023 |
休 暇 |
厚生労働省 |
病気休暇制度 ~安心して働ける環境整備に向けて~(令和6年2月版) |
育児休業 |
厚生労働省 |
育児休業制度のご案内(令和6年1月版) |
介護休業 |
厚生労働省 |
介護休業制度のご案内(令和6年1月版) |
社会保険 |
日本年金機構 |
在職老齢年金の支給停止の仕組み(2024年4月版) |
助成金 |
厚生労働省 |
雇用関係の「助成金」を活用してみませんか |
助成金 |
厚生労働省 |
令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内
(簡略版) (詳細版) |
助成金 |
厚生労働省 |
特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)のご案内(令和6年度) |
助成金 |
厚生労働省 |
キャリアアップ助成金のご案内(令和6年度) |
助成金 |
厚生労働省 |
トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)のご案内(令和6年度) |
助成金 |
厚生労働省 |
65歳超雇用推進助成金のご案内(令和6年度) |
助成金 |
厚生労働省 |
両立支援等助成金のご案内(令和6年度) |
助成金 |
厚生労働省 |
業務改善助成金のご案内(令和6年度) |
助成金 |
厚生労働省 |
令和6年4月から雇用調整助成金の制度が変わります |
統計調査 |
パーソル総合研究所 |
過半数以上の従業員が面接や会議において「本音・本心をほとんど話していない」(パーソル総合研究所
職場の対話に関する定量調査)
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統計調査 |
㈱帝国データバンク |
正社員の採用予定 3年ぶりに低下(帝国データバンク 2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査)
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統計調査 |
㈱マイナビ |
2023年の転職率は7.5%で高水準(マイナビ 転職動向調査) |
統計調査 |
公益社団法人全国求人情報協会 |
入社1年半経過の大卒新入社員の52.4%が転職意向ありと回答(全国求人情報協会 入社1年半時点の就業意識の実態調査)
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統計調査 |
㈱マイナビ |
2024年に賃上げ予定の企業は73.9%(マイナビ 企業の雇用施策に関するレポート) |
統計調査 |
㈱ディスコ |
入社1年目社員の勤務先企業への満足度は75.3%(ディスコ キャリア満足度調査)
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統計調査 |
帯広労働基準監督署 |
業種別労働災害発生状況(令和6年2月末現在) |
統計調査 |
ハローワーク帯広 |
求人・求職・賃金状況(令和6年2月) |
◆◆◆――――― 令和6年3月以前配信分 ―――――◆◆◆
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雇用保険 |
厚生労働省 |
令和6年度の雇用保険料率について ~令和5年度と同率です~ |
労働基準 |
厚生労働省 |
※36協定届の新様式につきましてもこちらでダウンロードできます
労働基準法等関係主要様式ダウンロードコーナー |
労働保険 |
神奈川労働局 |
労働保険料の申告について~適正な申告をお願いします~ |
育児介護休業 |
厚生労働省 |
育児・介護休業法のあらまし(令和6年1月版) |
育児介護休業 |
厚生労働省 |
育児・介護休業等に関する規則の規定例(令和6年1月版)
■ 詳細版 ■ 簡易版 |
育児介護休業 |
厚生労働省 |
有期労働者の育児休業や介護休業について(令和6年1月版) |
統計調査 |
㈱帝国データバンク |
企業の6割で賃上げ見込み 賃上げ率は平均4.16%と試算(帝国データバンク 2024年度の賃金動向に関する企業の意識調査)
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統計調査 |
㈱帝国データバンク |
正社員の人手不足は52.6% 建設・物流・医療業では約7割(帝国データバンク 人手不足に対する企業の動向調査)
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統計調査 |
パーソルキャリア㈱ |
7割の企業が残業対策を実施する一方、残業時間の減少幅は-0.3時間にとどまる(doda 残業に関する調査)
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統計調査 |
㈱マイナビ |
「仕事」と「私生活」の充実に関係性があると感じる人は約7割(マイナビ 正社員のワークライフ・インテグレーション調査)
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統計調査 |
㈱リクルート |
副業実施者は本業の満足度が高く、キャリアへの関心が高い傾向(リクルート兼業・副業に関する動向調査)
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統計調査 |
内閣府 |
66歳以上も仕事をしたい(仕事をした)は4割超(内閣府世論調査) |
統計調査 |
㈱学情 |
社員の学び直しに取り組んでいる企業は約7割(学情 アンケート調査) |
社会保険 |
協会けんぽ |
令和6年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表(北海道) |
労働保険 |
厚生労働省 |
令和6年4月1日から労災保険率が変更になります |
社会保険 |
厚生労働省 |
令和6年10月施行 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 Q&A集(被保険者数50人超え100人以下事業所)
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社会保険 |
厚生労働省 |
パート・アルバイトの方向け社会保険加入のメリット |
労働基準 |
厚生労働省 |
36協定の適正な締結(厚生労働省) |
雇用 |
ハローワーク |
求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意下さい(ハローワーク) |
統計調査 |
厚生労働省 |
70歳以上まで働ける制度のある企業は41.6%(厚生労働省 令和5年「高年齢者雇用状況等報告」)
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統計調査 |
厚生労働省 |
外国人労働者数200万人超 過去最高を更新(厚生労働省 「外国人雇用状況」の届出状況)
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統計調査 |
厚生労働省 |
小規模事業所(常用労働者1~4人規模)における賃金、労働時間及び雇用の実態(厚生労働省 令和5年毎月勤労統計調査特別調査)
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統計調査 |
公益財団法人産業雇用安定センター |
60代シニア層の仕事探しにおける重要事項・希望する労働条件(産業雇用安定センター 60歳シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査)
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統計調査 |
㈱帝国データバンク |
物流の2024年問題 約7割の企業でマイナス影響見込む(帝国データバンク 2024年問題に対する企業の意識調査)
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統計調査 |
厚生労働省 |
労災の死亡者数4.1%減 休業4日以上死傷者数2.7%増(厚生労働省 令和5年における労働災害発生状況について)
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統計調査 |
ハローワーク帯広 |
中途採用賃金情報(令和5年度第3四半期10月~12月 |
労働基準 |
厚生労働省 |
職場におけるパワハラ、セクハラ、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です(厚生労働省 令和5年11月版)】 |
統計調査 |
厚生労働省 |
2023年 障害者雇用状況 雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新 |
労 災 |
厚生労働省 |
脳・心臓疾患の労災認定 過労死等の労災補償(厚生労働省 令和5年10月) |
労働基準 |
厚生労働省 |
貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例(厚生労働省 令和5年12月現在) |
統計調査 |
㈱リクルート |
「70代以降も働きたい人」は14.2%(リクルート「一般社員の会社・職場・仕事に関する意識調査」) |
統計調査 |
㈱リクルート |
新入社員1年目最大の壁は「仕事に正解がなく、どうすればよいか分からないことが多かった」(リクルート「新人・若手の早期離職に関する実態調査」) |
統計調査 |
連合 |
勤務時間外の連絡を拒否したいという回答が72.6%(連合「つながらない権利に関する調査」) |
統計調査 |
明治安田総合研究所 |
年収200万未満で配偶者ありのパート労働者の50.2%が年収の壁による就業調整を実施(明治安田総合研究所「働き方に関するアンケート調査」) |
労働基準 |
厚生労働省 |
労働基準法等関係主要様式ダウンロードコーナー(厚生労働省(令和6年4月1日以降の新様式含む)) |
社会保険 |
日本年金機構 |
社会保険 事業所調査における誤りの多い事例(日本年金機構) |
労働基準 |
厚生労働省 |
カスタマーハラスメント対策リーフレット(厚生労働省) |
雇用保険 |
北海道労働局 |
雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します(厚生労働省 令和5年10月1日~)
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労働基準 |
厚生労働省 |
2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか?(2023年10月版)
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社会保険 |
厚生労働省 |
社会保険適用促進手当に関するQ&A(厚生労働省 年収の壁・支援強化パッケージ) |
賃 金 |
厚生労働省 |
配偶者手当見直し検討のフローチャート(厚生労働省 年収の壁・支援強化パッケージ) |
社会保険 |
厚生労働省 |
パート・アルバイトで働く「130万円の壁」でお困りの皆さまへ(厚生労働省 年収の壁・支援強化パッケージ) |
働き方 |
厚生労働省 |
フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引 |
働き方改革 |
厚生労働省 |
働き方改革取組事例集2022(厚生労働省) |
社会保険 |
厚生労働省 |
年収の壁・支援強化パッケージ(厚生労働省)
■ 資料1 ■ 資料2 |
労働基準 |
厚生労働省 |
パートタイム・有期雇用労働法のあらまし(令和5年版) |
雇用保険 |
ハローワーク |
高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続きについて(令和5年8月版) |
健康保険 |
協会けんぽ |
協会けんぽガイダンス(2023年度版) |
健康保険 |
協会けんぽ |
協会けんぽ「GUIDE BOOK」(2023年度版) |
社会保険 |
日本年金機構 |
厚生年金保険・健康保険制度のご案内(2023年6月版) |
社会保険 |
日本年金機構 |
社会保険適用拡大ガイドブック(従業員数100人以下の事業主のみなさまへ) |
労働基準 |
厚生労働省 |
建設業 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説(2024年4月~) |
労働基準 |
厚生労働省 |
建設業の時間外労働の上限規制に関するQ&A |
労働基準 |
厚生労働省 |
厚生労働省 モデル就業規則(令和5年7月改訂版)
■(Word) ■(PDF) |